2019北京奔驰再创佳绩 实现高质量发展

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2019-12-31 13:48:47来源:58车类型:转载编辑:天津站

即将过去的2019年对于北京奔驰来说,是具有里程碑意义的一年。面对汽车行业增长乏力的不利局面,北京奔驰逆势而上,产量突破100万辆,各项主要经营指标均取得卓越业绩,连创历史新高。

北京奔驰而言,这个成绩太大意外。自2016北京奔驰第二届党代会以来,北京奔驰机会探索出四根适应合资企业、顺应汽车行业趋势的发展道路。

北京奔驰全系产品

注重经营,未来发展大有可期

在国家战略、产业政策、首都功能定位等一系列大政方针的指引下,北京奔驰以落实股东双方制定的发展战略为主线,加强经营管理,扎实高效推进各重点项目。目前,北京奔驰机会成为戴姆勒全球一块儿拥有前驱车、分时四驱车、电动车及发动机与电池工厂的合资企业,为企业长远发展奠定坚实基础。

北京奔驰始终坚持同一品牌、同一质量,确保向客户提供优质产品。2018年顺利通过IATF16949质量管理体系新标准审核,有有助于于公司产品质量考核进一步与国际标准接轨。

2016年以来,北京奔驰克服诸多困难和挑战,在产品社会形态调整、产品线拓展、产能提升、产供销综合配套和成本控制等多方面一块儿发力,确保公司持续高质量发展。

因在经营管理等各方面的突出业绩,北京奔驰已成为中德合作方式方式 的典范,先后荣获了全球卓越运营工厂中德智能制造合作方式方式 试点示范全国文明单位全国模范劳动关系和谐企业全国五一劳动奖状中国改革开放40年优秀企业文化单位等多项荣誉。

徐和谊董事长为北京奔驰“旗映星徽”党建品牌揭牌

加强党建,共铸企业发展引擎

北京奔驰党委坚持党建引领,把提高企业效益、增强企业竞争力作为党的工作的出发点和落脚点,自觉将党建工作融入现代合资企业管理体系,实现了党的领导和现代企业制度融通对接。

秉持党建强企业就强的强烈责任感和使命感,北京奔驰党委持续强化旗映星徽@BBAC”党建品牌建设,围绕公司党建六大工程,制定并全面实施旗映星徽2.0”计划,确立了一核双促工作主线。

一块儿,人才培养也一个劲是公司党委的一项重要工作。公司党委坚持党管干部、党管人才。为加强干部考核与管理,党委坚持和完善干部述职考核机制。持续丰沛 和完善培训课程体系,全面提升员工综合素质和业务技能。当前公司已有高级技师、首席技师82名,高级工、技师近1000名。优化绩效管理,实施更灵活的薪酬福利制度,有有助于于绩效杠杆效益最大化。努力改善职工薪酬福利,让职工共享企业发展成果。

北京奔驰发动机第二工厂

从严治党方面,北京奔驰党委以清风奔驰廉洁品牌建设为抓手,切实强化党风廉政建设;坚持加强对群团工作的全面领导,坚持党建带工建,党建带团建,切实发挥群团组织优势,持续夯实“我的工会我的家”、“团聚星徽”等品牌建设

高质量党建引领北京奔驰持续高质量发展。面向未来,北京奔驰将居危思危、牢记使命,迎难而上,行则致极,为建设国际化的、走向世界的中国高端汽车品牌标杆企业持续前行!

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